インターンシップ先で座談会があると言われました。座談会では何をするのでしょうか。また参加した方が良いのでしょうか。
A:インターン先の座談会は社員と学生の交流の場所
インターンシップを開催企業の実施する座談会とは、社員と学生が交流できるコミュニケーションの場です。
学生に企業のことを理解して貰うために、学生が企業に対して考えていることや先輩社員に聞きたいことなど、詳細を確認できるとても良い機会です。
座談会に参加する目的は業界・企業・業務内容について知ることです。
説明会のように事業内容や組織構造など基本的な企業情報について説明を一方的に受ける場とは異なります。
学生が座談会に参加するメリット
- 他の学生の質問から学びがある
- 実際に企業で働く社員の生の声が聞ける
座談会には他の学生も参加しているため、自分では思いつかないような質問や意見を聞くことができるので、学びが増えることがメリットのひとつです。
また、就活市場で自分の経歴やスキルがどのポジションに位置しているかということを知ることができます。
さらに企業で実際に働いている社員と直接コミュニケーションできる場なので、インターネット上の採用情報や説明会では入手しにくい社員の生の声を聞けることもメリットといえます。
座談会で気をつけたいこと
企業によっては座談会も選考に関わっているところがあり、的を得た質問をしているかや、参加時の学生の態度などをチェックされていることがあります。
座談会の場でも積極性や協調性も重視されていますので気を抜かないようにしましょう。
座談会で失敗しないためには、インターネットで会社や採用情報を徹底的にリサーチし、質問例なども確認しておくことが必要です。
座談会で聞くべき質問とNGな質問に関しては下記の記事も合わせてチェックしてみてください。
インターネットやSNSでは企業情報について詳細を調べることが可能ですので、事前に調べて準備をしておくことをおすすめします。
事前準備をすることで、的外れな質問をすることはなくなり、社員の方や周りの学生へも好印象を残せるでしょう。座談会では学生が主体となって社員の方と話せる絶好のチャンスでもあります。
しっかりと事前準備をして、臨みましょう。
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